川威集團舉行大學生迎新會

喜迎佳節、寄語后浪、共創未來，在今年難得一遇的中秋與國慶“雙節同慶”的大好日子即將到來之際，9月29日上午，集團公司“創造奇跡、追求卓越”大學生迎新會在川威大學近遠樓舉行。集團公司領導、各二級單位領導、集團今年新進的150余名優秀大學生代表參加此次迎新會。

秉承“人才是天”的理念，集團人力資源中心總經理曾小東首先對《2020年川威集團引進人才情況》進行了簡要介紹。在今年引進的大學生人才中，本科以上學歷占比80%以上，更有來自四川大學、重慶大學等優秀大學生人才加盟川威。正因為企業對人才的培養重視，給予了優秀大學生人才們展示平臺和足夠大的發展空間，才吸引到了如此之多的青年才俊為川威注入了一股強有力的新生力量。

在接下來播放的一段精美的大學生入職短片視頻里，來自五湖四海的大學生們朝氣蓬勃、神采奕奕，一一訴說著自己來到川威的原因、對川威的印象以及對自己或川威未來的期待與向往。在今年疫情的沖擊下，川威不僅沒有裁掉任何一位員工，還全力確保員工收入的穩定，更將培養人才作為企業中的重中之重，為大學生人才們鋪路搭橋，讓其成長為有思想、有情懷、有責任、有擔當的建設者和接班人，讓人才撐起川威的一片天。會場內，一句句真摯的話語讓全體參會人員都充分感受到了新進大學生們對川威集團滿心的期待和對未來美好的憧憬與拼搏的渴望。

隨后，何磊、于鵬飛、張毅隆三位優秀人才代表為新進大學生分享了自己在川威的成長經歷。見證了公司成長歷程的他們，被集團的文化底蘊所深深打動，他們是新進人才學習的楷模，更是鼓勵師弟師妹們奮勇前進的動力。

緊接著，25名新大學生人才代表以合唱加律動的方式展現了自己在川威工作的未來愿景。全體參會新大學生們以宣誓的方式表達了自己不忘前輩們的叮囑、誓與川威共同進退的決心。

為了增添本次迎新會的趣味性，由新大學生人才們在大屏幕滾動抽簽的方式，先后選出了陳鵬、李英明、何朗三位領導送出迎新寄語。三位領導都是川威的骨干，陪川威一路風雨走來，在這里收獲了事業與家庭，其中何朗更是與川威同行了42年。此外，三位領導都提到了“把握機遇、展望未來”的重要性，并希望新進大學生要不斷的提升自己的能力、不斷努力奮進，牢牢抓住未來發展機遇。

在新進大學生的熱情呼聲中，王勁董事長送出深情寄語：公司的骨干員工及優秀前輩們是前浪，新優秀人才員工是后浪。希望后浪能超越前浪，為企業帶來更多新知識、新文化。而要超越前浪，后浪們要做的第一件事就是要破浪，要努力學習文化知識，與自身經驗緊密結合，為企業發展注入新的力量。第二件事是要踏浪，要踏踏實實做好自己崗位的工作，為企業發展貢獻自己的力量，做到匯流成川、融海而威。第三件事就是要興浪，要在對自身工作有一定理解后與前輩們良性競爭，共鑄百年川威。

迎新會在全體與會人員齊唱的《超越》聲中完美落幕。