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聚焦供應鏈協(xié)同新體系 共筑供應鏈發(fā)展新生態(tài) ——川威集團供應鏈協(xié)同體系培訓宣貫會

2025-04-15 17:59 字號: A A A
為深入貫徹落實集團戰(zhàn)略部署,提升各級人員的專業(yè)能力,推動資源共享與信息擊穿,加速供應鏈的協(xié)同優(yōu)化進程,流程運營中心特邀羅蘭貝格老師針對供應鏈協(xié)同優(yōu)化進行系統(tǒng)性培訓,2025年4月11日下午2點,川威集團供應鏈協(xié)同體系培訓宣貫會在集團川威大學順利召開。

聚焦供應鏈協(xié)同新體系  共筑供應鏈發(fā)展新生態(tài) ——川威集團供應鏈協(xié)同體系培訓宣貫會(圖1)

采購供應鏈體系的管理能力在企業(yè)核心競爭能力中至關重要,去年11月份以來,集團邀請國際著名戰(zhàn)略管理咨詢機構(gòu)羅蘭貝格公司對集團各單位采購工作進行了持續(xù)診斷梳理,在全集團形成更為科學的供應鏈采購體系,本次培訓宣貫會由羅蘭貝格專家現(xiàn)場授課,系統(tǒng)詮釋供應鏈協(xié)同體系的制度、流程、方法、工具、表單、考評等全套管理模板,集團職能部門、二級公司采購人員骨干和運管部業(yè)務人員骨干共計近200人參加培訓。

聚焦供應鏈協(xié)同新體系  共筑供應鏈發(fā)展新生態(tài) ——川威集團供應鏈協(xié)同體系培訓宣貫會(圖2)首先,羅蘭貝格全球副合伙人謝濟洲老師詳細介紹了集團供應協(xié)同的戰(zhàn)略意義,成果及挑戰(zhàn),他提出,集團搭建的分類分級供應鏈協(xié)同體系,一是強調(diào)分類管理,供應鏈協(xié)同部門發(fā)揮統(tǒng)籌、監(jiān)管和賦能職能,二級公司發(fā)揮執(zhí)行落地職能。二是強調(diào)分級管理,逐步推進全集團同質(zhì)化物資集采,差異化物資采購監(jiān)管的管理模式。他還提出,供應鏈協(xié)同價值主要體現(xiàn)在價格和信息擊穿、協(xié)同促進作用、風險管控和能力提升等方面,通過深度整合供應鏈資源,才能持續(xù)提升企業(yè)的核心競爭力。

聚焦供應鏈協(xié)同新體系  共筑供應鏈發(fā)展新生態(tài) ——川威集團供應鏈協(xié)同體系培訓宣貫會(圖3)

隨后,羅蘭貝格咨詢顧問王博遠老師從供應鏈協(xié)同的管理制度、品類分級管理、監(jiān)管流程、操作模式等方面進行講解,為集團采購工作提供了實施指南。他提出,集團供應鏈協(xié)同物資品類按物資通用性、采購金額、統(tǒng)籌價值和特異性等因素分為三類物資,分品類和分階段有推進供應鏈協(xié)同;供應鏈協(xié)同監(jiān)管包括品類策略監(jiān)管、價格監(jiān)管、供應商管理、物資質(zhì)量管控等方面;供應鏈協(xié)同推進流程包括支出分析、采購尋源、策略制定、招標競價等方面。此外,他還強調(diào)要建立物資數(shù)據(jù)管理,提升信息透明度,助力采購監(jiān)管和協(xié)同立項,以確保協(xié)同工作落實與風險管控。

聚焦供應鏈協(xié)同新體系  共筑供應鏈發(fā)展新生態(tài) ——川威集團供應鏈協(xié)同體系培訓宣貫會(圖4)

此次培訓宣貫會的成功召開,標志著集團搭建了更清晰的更具操作性的供應鏈協(xié)同體系,能夠有效整合內(nèi)外部資源要素,適應市場變化,提升反應速度。全參會人員通過系統(tǒng)培訓,對供應鏈協(xié)同的理念、方法和流程有了更深入的理解,明確了責任和任務,明確了未來的目標和方向。他們紛紛表示,下一步將持續(xù)推進供應鏈協(xié)同,加強與供應商的友好合作,并借助數(shù)字化技術(shù)提升透明度和效率,實現(xiàn)資源整合與信息共享,提升供應鏈管理水平,為集團全產(chǎn)業(yè)鏈降本增效作出更積極的貢獻!