新起點(diǎn) 新征程 新作為 集團(tuán)公司開展2025年新春慰問活動暨迎新春團(tuán)拜會
龍躍歲末,蛇啟新章。1月29日,農(nóng)歷蛇年春節(jié)大年初一,帶著對川威員工的美好祝福,集團(tuán)公司以董事長、黨委書記、首席執(zhí)行官王勁為核心的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),集團(tuán)相關(guān)二級單位負(fù)責(zé)人等,深入川威連界基地一線,看望慰問節(jié)日期間堅(jiān)守崗位的干部職工,向他們送去新春的問候,并表達(dá)真切的祝福和深深的謝意。

上午9時(shí),王勁董事長一行來到釩鈦科技行政樓前,頓時(shí)掌聲雷動,鞭炮齊鳴,排列整齊的員工齊聲呼喊:“新年快樂!”王勁董事長等領(lǐng)導(dǎo)臉上掛滿了笑容,親切慰問金牌工匠、集團(tuán)勞模、釩鈦科技勞模、科主管及員工代表。相信在新的一年,在集團(tuán)公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在全體干部員工的共同努力下,川威一定會越來越美好。
隨后,王勁董事長一行先后來到博威能源、棒線材廠9號門、通宇物流大數(shù)據(jù)中心、穹窿地質(zhì)公園、川威大學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場慰問。員工們均隊(duì)列整齊,站姿挺拔猶如青松,伴隨著此起彼伏的鞭炮聲,用熱情真摯的祝福語歡迎王勁董事長一行的到來。在通宇物流大數(shù)據(jù)中心,攀西事業(yè)部總經(jīng)理林濤更是帶隊(duì)通過線上視頻直播的方式為集團(tuán)公司送上新春祝福。



每到一處,領(lǐng)導(dǎo)們先后與奮戰(zhàn)一線的員工親切握手交談。一聲聲問候及一句句祝福,飽含著集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對干部員工的厚意深情和對區(qū)域發(fā)展的殷切期望。慰問過程中王勁董事長一行還聽取了釩鈦科技超低排放改造工作情況、物流業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型近年來的成果匯報(bào)。

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)親切的問候和溫暖的話語讓節(jié)日期間投入工作的全體干部職工倍感溫暖,備受鼓舞。面對異常復(fù)雜的市場環(huán)境和艱巨繁重的轉(zhuǎn)型升級任務(wù),大家信心倍增、干勁十足,表示在集團(tuán)公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,新的一年里一定立足本職,擼起袖子加油干,緊緊圍繞集團(tuán)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),持續(xù)向前,堅(jiān)持向前,全力以赴推動一季度開門穩(wěn)、開門好、開門紅,干出新氣象、實(shí)現(xiàn)新突破,為集團(tuán)全年工作開好局、起好步打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)!

慰問結(jié)束后,集團(tuán)公司在川威大學(xué)近遠(yuǎn)樓召開了2025年新春團(tuán)拜會。

會上,優(yōu)秀管理者、勞動模范、榜樣川威獲獎團(tuán)隊(duì)代表、模范班組獲獎團(tuán)隊(duì)代表分別做發(fā)言。發(fā)言中,無不表達(dá)了對2024年成績獲得的來之不易,對以王勁董事長為首的領(lǐng)導(dǎo)班子的感謝、感恩,同時(shí)恭祝集團(tuán)及各公司領(lǐng)導(dǎo)員工新春快樂。

隨后,釩鈦科技、星船城公司、聯(lián)鑫礦業(yè)、眾欣文旅、通宇物流一把手分別先后發(fā)言。對2024年取得的成績及不足進(jìn)行剖析,并從個(gè)人工作職責(zé)及單位發(fā)展角度出發(fā),對2025年工作進(jìn)行展望。

王勁董事長指出,回顧2024年,面對急劇下滑的經(jīng)濟(jì)形勢,川威直面困難,敢于向自己開炮,肯定了全體干部員工2024年的努力和貢獻(xiàn)。并對各版塊一年的工作,作了精準(zhǔn)點(diǎn)評,對鋼鐵、文旅、物流、水泥等產(chǎn)業(yè)的具體業(yè)務(wù)、發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略規(guī)劃指明新方向,提出新目標(biāo),明確新路徑。

王勁董事長強(qiáng)調(diào),新的一年,企業(yè)管理要做到:一是要有格局,二是要有健康的體魄,三是要有學(xué)習(xí)能力。不斷學(xué)習(xí)優(yōu)秀企業(yè)案例,不斷堅(jiān)持改革創(chuàng)新。只有把員工利益放在第一位,讓員工過上好日子,關(guān)心員工切身利益,企業(yè)才能走下去。
針對2025年重點(diǎn)工作,王勁董事長指出,展望未來,川威要“向前堅(jiān)持”,堅(jiān)持做正確的事,堅(jiān)持正確地做事——即堅(jiān)持全面對標(biāo)、堅(jiān)持抓好標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、堅(jiān)持推進(jìn)“我的班組”建設(shè)、堅(jiān)持信息化與數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展、堅(jiān)持重構(gòu)公司人才渠道……
2025年,川威將站在新的起點(diǎn)上,川威要堅(jiān)持重構(gòu)和重塑——即重塑川威新形象,樹立川威人新形象!實(shí)現(xiàn)重構(gòu)重塑,重新構(gòu)置核心競爭力,大展“低碳、智慧、可持續(xù)”的新質(zhì)生產(chǎn)力,打造新川威!
金龍騰云辭舊歲,靈蛇獻(xiàn)瑞啟新篇。2025年,川威將以行動實(shí)現(xiàn)重構(gòu)重塑,站在新起點(diǎn),奔赴新征程,實(shí)現(xiàn)新作為!

上午9時(shí),王勁董事長一行來到釩鈦科技行政樓前,頓時(shí)掌聲雷動,鞭炮齊鳴,排列整齊的員工齊聲呼喊:“新年快樂!”王勁董事長等領(lǐng)導(dǎo)臉上掛滿了笑容,親切慰問金牌工匠、集團(tuán)勞模、釩鈦科技勞模、科主管及員工代表。相信在新的一年,在集團(tuán)公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在全體干部員工的共同努力下,川威一定會越來越美好。
隨后,王勁董事長一行先后來到博威能源、棒線材廠9號門、通宇物流大數(shù)據(jù)中心、穹窿地質(zhì)公園、川威大學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場慰問。員工們均隊(duì)列整齊,站姿挺拔猶如青松,伴隨著此起彼伏的鞭炮聲,用熱情真摯的祝福語歡迎王勁董事長一行的到來。在通宇物流大數(shù)據(jù)中心,攀西事業(yè)部總經(jīng)理林濤更是帶隊(duì)通過線上視頻直播的方式為集團(tuán)公司送上新春祝福。



每到一處,領(lǐng)導(dǎo)們先后與奮戰(zhàn)一線的員工親切握手交談。一聲聲問候及一句句祝福,飽含著集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對干部員工的厚意深情和對區(qū)域發(fā)展的殷切期望。慰問過程中王勁董事長一行還聽取了釩鈦科技超低排放改造工作情況、物流業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型近年來的成果匯報(bào)。

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)親切的問候和溫暖的話語讓節(jié)日期間投入工作的全體干部職工倍感溫暖,備受鼓舞。面對異常復(fù)雜的市場環(huán)境和艱巨繁重的轉(zhuǎn)型升級任務(wù),大家信心倍增、干勁十足,表示在集團(tuán)公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,新的一年里一定立足本職,擼起袖子加油干,緊緊圍繞集團(tuán)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),持續(xù)向前,堅(jiān)持向前,全力以赴推動一季度開門穩(wěn)、開門好、開門紅,干出新氣象、實(shí)現(xiàn)新突破,為集團(tuán)全年工作開好局、起好步打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)!

慰問結(jié)束后,集團(tuán)公司在川威大學(xué)近遠(yuǎn)樓召開了2025年新春團(tuán)拜會。

會上,優(yōu)秀管理者、勞動模范、榜樣川威獲獎團(tuán)隊(duì)代表、模范班組獲獎團(tuán)隊(duì)代表分別做發(fā)言。發(fā)言中,無不表達(dá)了對2024年成績獲得的來之不易,對以王勁董事長為首的領(lǐng)導(dǎo)班子的感謝、感恩,同時(shí)恭祝集團(tuán)及各公司領(lǐng)導(dǎo)員工新春快樂。

隨后,釩鈦科技、星船城公司、聯(lián)鑫礦業(yè)、眾欣文旅、通宇物流一把手分別先后發(fā)言。對2024年取得的成績及不足進(jìn)行剖析,并從個(gè)人工作職責(zé)及單位發(fā)展角度出發(fā),對2025年工作進(jìn)行展望。

王勁董事長指出,回顧2024年,面對急劇下滑的經(jīng)濟(jì)形勢,川威直面困難,敢于向自己開炮,肯定了全體干部員工2024年的努力和貢獻(xiàn)。并對各版塊一年的工作,作了精準(zhǔn)點(diǎn)評,對鋼鐵、文旅、物流、水泥等產(chǎn)業(yè)的具體業(yè)務(wù)、發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略規(guī)劃指明新方向,提出新目標(biāo),明確新路徑。

王勁董事長強(qiáng)調(diào),新的一年,企業(yè)管理要做到:一是要有格局,二是要有健康的體魄,三是要有學(xué)習(xí)能力。不斷學(xué)習(xí)優(yōu)秀企業(yè)案例,不斷堅(jiān)持改革創(chuàng)新。只有把員工利益放在第一位,讓員工過上好日子,關(guān)心員工切身利益,企業(yè)才能走下去。
針對2025年重點(diǎn)工作,王勁董事長指出,展望未來,川威要“向前堅(jiān)持”,堅(jiān)持做正確的事,堅(jiān)持正確地做事——即堅(jiān)持全面對標(biāo)、堅(jiān)持抓好標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、堅(jiān)持推進(jìn)“我的班組”建設(shè)、堅(jiān)持信息化與數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展、堅(jiān)持重構(gòu)公司人才渠道……
2025年,川威將站在新的起點(diǎn)上,川威要堅(jiān)持重構(gòu)和重塑——即重塑川威新形象,樹立川威人新形象!實(shí)現(xiàn)重構(gòu)重塑,重新構(gòu)置核心競爭力,大展“低碳、智慧、可持續(xù)”的新質(zhì)生產(chǎn)力,打造新川威!
金龍騰云辭舊歲,靈蛇獻(xiàn)瑞啟新篇。2025年,川威將以行動實(shí)現(xiàn)重構(gòu)重塑,站在新起點(diǎn),奔赴新征程,實(shí)現(xiàn)新作為!