第八屆陜晉川甘鋼企高峰論壇理事長會議在西昌順利召開
砥礪前行，共謀發展。11月25-26日，第八屆陜晉川甘鋼企高峰論壇理事長會議在西昌豪生溫泉酒店順利召開。論壇以“高質量發展·可持續發展”為主題，聚焦中西部鋼材市場行情，促進鋼企合作共贏發展，探討鋼鐵行業發展趨勢。
中國鋼鐵工業協會黨委書記、執行會長何文波蒞臨會議指導工作。鋼協副會長，陜晉川甘鋼企高峰論壇首屆理事長，陜鋼集團黨委書記、董事長楊海峰到會講話。陜晉川甘鋼企高峰論壇第八屆輪值理事長，川威集團黨委書記、董事長王勁致辭并作年度工作報告。鋼協副會長，酒泉鋼鐵（集團）有限責任公司黨委書記、董事長程子建；鋼協副秘書長，中國冶金報社黨委書記、社長陳玉千；山西晉南鋼鐵集團有限公司總裁張天福；上海鋼聯電子商務股份有限公司董事長朱軍紅；四川德勝集團董事局主席宋德安；山西高義鋼鐵有限公司董事長張高溢；山西建邦集團有限公司總經理張銳；四川省達州鋼鐵集團有限責任公司總經理王洪；寧夏鋼鐵（集團）有限責任公司總經理韓昱；西鋼集團總經理、西寧特鋼股份公司董事長馬玉成；山西晉城鋼鐵控股集團有限公司副總裁陳友；山西宏達鋼鐵集團有限公司總經理劉世峰；山西華鑫源鋼鐵集團有限公司副總經理史志偉；羅蘭貝格亞洲區工業平臺總裁、大中華區高級副總裁許季剛；山西建龍實業有限公司銷售處長崔連富；重慶鋼鐵股份有限公司高級副總裁謝超；陜西上若泰基實業集團有限公司行政總監吳座虎等嘉賓出席會議。會議由川威集團首席市場官張遠貴主持。
11月25日，高層沙龍及銷售分會分別在西昌豪生溫泉酒店西、東區召開。
11月26日，高層閉門會會議結束后，高峰論壇理事長會議正式開幕。
川威集團作為第八屆論壇輪值理事長單位，王勁董事長就本年度開展的主要工作從三個方面向理事會作了工作報告。一是秘書處倍道而進，助力鋼企共謀發展；二是強化組織領導，行業自律成績斐然；三是相互交流同成長，互聯共建添活力。
在前七屆理事會扎實有效的運行基礎上，第八屆理事會著力推進《論壇行業自律工作方案》，強化常設秘書處職責，強推“秘書處+分論壇”的運行機制，搶抓秘書處服務功能，積極梳解鋼企困難，不僅擴大了論壇參與度，同時打造區域行業信息“智庫”，為區域行業自律和市場趨勢精準研判提供數據支撐。論壇始終堅持落實中鋼協“三定三不要”的原則，帶頭執行中鋼協《主動調整強度保持行業平穩運行》的倡議，使得行業自律更加規范，自律效果更加明顯。在7月論壇大會后，秘書處指導聯鋼海南科技共識再次對“論壇區域鋼企對標系統方案”進行了優化，在各理事單位的大力支持下，論壇組織各理事單位有針對性的生產、供應、銷售、信息化、管理等方面開展交流走訪活動30余次，實現了跨區域、多類別的共融互通。論壇始終秉持“協同發展、自律發展、健康發展”的原則，9月20-23日成功舉辦首屆陜晉川甘“鋼之花”體育聯賽，增強了拼搏和團隊意識，促進了成員單位之間的交流，強化了鋼企溝通的橋梁和紐帶。
王勁表示，雖然第八屆理事會做了大量工作，但仍有一些工作需要進一步加強。一是區域自律工作還存在打折扣現象；二是個別單位在對標技術信息等方面存在重視程度不夠的現象；三是論壇會議達成共識和倡議的嚴肅性還需要各理事單位共同維護。論壇著力構建平等對待、尊重差異、交流互鑒、共同進步的區域合作伙伴關系，我們堅信，在中國鋼鐵工業協會的領導和支持下，在第九屆輪值理事長單位陜鋼集團的領導下，論壇全體成員單位將繼續把握新形勢新機遇，為促進中西部鋼鐵行業穩健運行，為推進中國式現代化建設貢獻區域鋼鐵力量！
論壇秘書處常務副秘書長王宏義宣讀了首屆陜晉川甘“鋼之花”體育聯賽表彰決定。
隨后，在各理事單位的見證下，川威集團黨委書記、董事長王勁將高峰論壇理事長單位旗幟，鄭重交與第九屆論壇理事長單位，陜鋼集團黨委書記、董事長楊海峰莊嚴接旗。
楊海峰對本次論壇的順利舉辦表示祝賀，向王勁董事長和川威集團一年來的辛勤付出表示真摯的感謝和崇高的敬意！
楊海峰表示，一年來，論壇在第八屆理事長單位川威集團的帶領下，在全體理事單位的共同努力下，取得了豐碩的成果。加強了常設秘書處職能，夯實了區域協同自律機制，建立了聯系渠道，強化了溝通交流，為進一步建立完善論壇成員的交流互鑒提供了很好的平臺和機制。
面對復雜的國內外環境和異常嚴峻的行業形勢，楊海峰提出了自身對行業發展的思考。一是胸懷“國之大者”，論壇成員企業要成為區域鋼鐵彈性供給的示范。借鑒水泥行業發展經驗，秉持“行業利益大于企業利益，行業健康行業內單個企業才可能持續有效益”的理念，放眼全局，規范區域鋼鐵市場秩序，以“國之大者”的擔當和格局，成為區域鋼鐵彈性供給的示范，為實現每個鋼企健康可持續發展貢獻才智和力量。二是加強協同創新，論壇區域內的經營效果改善要靠區域鋼企的更大力度協同。高質量發展、可持續發展的前提是實現鋼鐵產品的市場彈性供給，我們應該要主動帶動以做示范為己任，在行業自律、彈性供給上走在前列，突出“協同”二字，以鋼鐵行業銷售利潤回歸41個大類行業平均利潤為目標添磚加瓦，持續發力。三是堅持綠色環保，論壇要發展成為低碳發展倡導者、推動者和引領者。鋼鐵產業碳達峰的要求，既是挑戰也是機遇，我們要抓住光伏、風能資源豐富的優勢，努力實現“低碳鋼”“零碳鋼”產品生產，在“碳達峰 碳中和”主動作為，走在前列。始終秉持綠色發展理念，在構建區域論壇鋼企綠色產業鏈體系上發揮積極作用，推動區域論壇鋼企產業生態和諧健康持續發展。
當前，世界正經歷百年未有之大變局，為了積極應對內外環境變化帶來的沖擊挑戰，我們更應該抵制內卷、抱團取暖、強強聯合，不斷提高鋼鐵行業發展質量和競爭力。讓我們攜起手來，讓上下游產業鏈變得更穩固，讓產業鏈的朋友更緊密，讓科技引領成為時尚，讓生態圈之親友工作生活變得更加幸福！
中國鋼鐵工業協會黨委書記、執行會長何文波蒞臨會議指導工作。鋼協副會長，陜晉川甘鋼企高峰論壇首屆理事長，陜鋼集團黨委書記、董事長楊海峰到會講話。陜晉川甘鋼企高峰論壇第八屆輪值理事長，川威集團黨委書記、董事長王勁致辭并作年度工作報告。鋼協副會長，酒泉鋼鐵（集團）有限責任公司黨委書記、董事長程子建；鋼協副秘書長，中國冶金報社黨委書記、社長陳玉千；山西晉南鋼鐵集團有限公司總裁張天福；上海鋼聯電子商務股份有限公司董事長朱軍紅；四川德勝集團董事局主席宋德安；山西高義鋼鐵有限公司董事長張高溢；山西建邦集團有限公司總經理張銳；四川省達州鋼鐵集團有限責任公司總經理王洪；寧夏鋼鐵（集團）有限責任公司總經理韓昱；西鋼集團總經理、西寧特鋼股份公司董事長馬玉成；山西晉城鋼鐵控股集團有限公司副總裁陳友；山西宏達鋼鐵集團有限公司總經理劉世峰；山西華鑫源鋼鐵集團有限公司副總經理史志偉；羅蘭貝格亞洲區工業平臺總裁、大中華區高級副總裁許季剛；山西建龍實業有限公司銷售處長崔連富；重慶鋼鐵股份有限公司高級副總裁謝超；陜西上若泰基實業集團有限公司行政總監吳座虎等嘉賓出席會議。會議由川威集團首席市場官張遠貴主持。
11月25日，高層沙龍及銷售分會分別在西昌豪生溫泉酒店西、東區召開。
11月26日，高層閉門會會議結束后，高峰論壇理事長會議正式開幕。
川威集團作為第八屆論壇輪值理事長單位，王勁董事長就本年度開展的主要工作從三個方面向理事會作了工作報告。一是秘書處倍道而進，助力鋼企共謀發展；二是強化組織領導，行業自律成績斐然；三是相互交流同成長，互聯共建添活力。
在前七屆理事會扎實有效的運行基礎上，第八屆理事會著力推進《論壇行業自律工作方案》，強化常設秘書處職責，強推“秘書處+分論壇”的運行機制，搶抓秘書處服務功能，積極梳解鋼企困難，不僅擴大了論壇參與度，同時打造區域行業信息“智庫”，為區域行業自律和市場趨勢精準研判提供數據支撐。論壇始終堅持落實中鋼協“三定三不要”的原則，帶頭執行中鋼協《主動調整強度保持行業平穩運行》的倡議，使得行業自律更加規范，自律效果更加明顯。在7月論壇大會后，秘書處指導聯鋼海南科技共識再次對“論壇區域鋼企對標系統方案”進行了優化，在各理事單位的大力支持下，論壇組織各理事單位有針對性的生產、供應、銷售、信息化、管理等方面開展交流走訪活動30余次，實現了跨區域、多類別的共融互通。論壇始終秉持“協同發展、自律發展、健康發展”的原則，9月20-23日成功舉辦首屆陜晉川甘“鋼之花”體育聯賽，增強了拼搏和團隊意識，促進了成員單位之間的交流，強化了鋼企溝通的橋梁和紐帶。
王勁表示，雖然第八屆理事會做了大量工作，但仍有一些工作需要進一步加強。一是區域自律工作還存在打折扣現象；二是個別單位在對標技術信息等方面存在重視程度不夠的現象；三是論壇會議達成共識和倡議的嚴肅性還需要各理事單位共同維護。論壇著力構建平等對待、尊重差異、交流互鑒、共同進步的區域合作伙伴關系，我們堅信，在中國鋼鐵工業協會的領導和支持下，在第九屆輪值理事長單位陜鋼集團的領導下，論壇全體成員單位將繼續把握新形勢新機遇，為促進中西部鋼鐵行業穩健運行，為推進中國式現代化建設貢獻區域鋼鐵力量！
論壇秘書處常務副秘書長王宏義宣讀了首屆陜晉川甘“鋼之花”體育聯賽表彰決定。
隨后，在各理事單位的見證下，川威集團黨委書記、董事長王勁將高峰論壇理事長單位旗幟，鄭重交與第九屆論壇理事長單位，陜鋼集團黨委書記、董事長楊海峰莊嚴接旗。
楊海峰對本次論壇的順利舉辦表示祝賀，向王勁董事長和川威集團一年來的辛勤付出表示真摯的感謝和崇高的敬意！
楊海峰表示，一年來，論壇在第八屆理事長單位川威集團的帶領下，在全體理事單位的共同努力下，取得了豐碩的成果。加強了常設秘書處職能，夯實了區域協同自律機制，建立了聯系渠道，強化了溝通交流，為進一步建立完善論壇成員的交流互鑒提供了很好的平臺和機制。
面對復雜的國內外環境和異常嚴峻的行業形勢，楊海峰提出了自身對行業發展的思考。一是胸懷“國之大者”，論壇成員企業要成為區域鋼鐵彈性供給的示范。借鑒水泥行業發展經驗，秉持“行業利益大于企業利益，行業健康行業內單個企業才可能持續有效益”的理念，放眼全局，規范區域鋼鐵市場秩序，以“國之大者”的擔當和格局，成為區域鋼鐵彈性供給的示范，為實現每個鋼企健康可持續發展貢獻才智和力量。二是加強協同創新，論壇區域內的經營效果改善要靠區域鋼企的更大力度協同。高質量發展、可持續發展的前提是實現鋼鐵產品的市場彈性供給，我們應該要主動帶動以做示范為己任，在行業自律、彈性供給上走在前列，突出“協同”二字，以鋼鐵行業銷售利潤回歸41個大類行業平均利潤為目標添磚加瓦，持續發力。三是堅持綠色環保，論壇要發展成為低碳發展倡導者、推動者和引領者。鋼鐵產業碳達峰的要求，既是挑戰也是機遇，我們要抓住光伏、風能資源豐富的優勢，努力實現“低碳鋼”“零碳鋼”產品生產，在“碳達峰 碳中和”主動作為，走在前列。始終秉持綠色發展理念，在構建區域論壇鋼企綠色產業鏈體系上發揮積極作用，推動區域論壇鋼企產業生態和諧健康持續發展。
當前，世界正經歷百年未有之大變局，為了積極應對內外環境變化帶來的沖擊挑戰，我們更應該抵制內卷、抱團取暖、強強聯合，不斷提高鋼鐵行業發展質量和競爭力。讓我們攜起手來，讓上下游產業鏈變得更穩固，讓產業鏈的朋友更緊密，讓科技引領成為時尚，讓生態圈之親友工作生活變得更加幸福！
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