集團公司開展新春慰問活動暨迎新春座談會
辭舊迎新，又是一年春節時。帶著對員工的深切關懷，2022年2月1日（大年初一）上午，威遠縣縣委書記蘭徐，集團公司以黨委書記、董事長、首席執行官王勁為首的領導團隊，集團相關二級單位負責人等，來到釩鈦科技行政樓、生產一線，眾心樂漫城C區項目現場、豪生溫泉酒店，慰問一線員工。向全體員工致以新春的問候和美好的祝福，對節日期間大家堅守崗位表示最崇高的敬意，祝大家新春快樂。
每到一處，王董事長都與員工親切握手，“大家辛苦了！”、“新年快樂！”、“給大家拜年了！”王勁董事長感謝大家2021年的辛勤付出，希望大家再接再厲，2022年取得更好的成績。集團公司領導張遠貴、石銀君、王思中、李和勝、謝建國、楊健親手把慰問品送到員工手中，并與員工親切的握手交談，了解員工生活工作情況。
在煉鐵廠高爐主控室，蘭徐為全體堅守在一線的員工送上了新春祝福。蘭徐在講話中對川威集團2021年取得的成績表示高度肯定。蘭徐談到，2021年，川威集團在全體干部員工的共同努力下，勠力同心，響應國家節能減排號召，轉型升級有條不紊推進，取得了值得驕傲的成績。新的一年，縣委縣政府將繼續為川威保駕護航服好務，攜手為威遠縣區域經濟穩定發展作出更加卓越的貢獻。
隨后，集團公司在川威大學近遠樓召開了“堅守底線、砥礪前行”為主題的迎新春座談會。
隨后，集團公司在川威大學近遠樓召開了“堅守底線、砥礪前行”為主題的迎新春座談會。
會上，相關二級單位及職能部門負責人、集團2021年優秀管理者代表、勞動模范代表、金牌工匠代表分別先后發言。對2021年取得的成績及不足進行分析，并從個人工作職責出發，對2022年工作進行展望。
王勁董事長向全體干部員工送上新春祝福，并在講話中對各二級單位2021年各項工作進行了評價，高度肯定了各二級單位所取得的成績。王董事長表示，去年我們所取得的成績充分證明了“凝聚力等于競爭力”，面對未知的市場環境，我們要持續弘揚“南泥灣精神”，把勤奮當作習慣，提高個人的格局、跨界能力、深耕和聚焦三大能力，強化企業行動力、信用力、人格魅力、工作能力四大元素。
王董事長指出，2022年我們要持續做好“夯實主業、強化輔助”、理計交貨、鄉村振興等工作，對外敬畏市場、對內團結互助，強化干部員工作風建設，堅決落實公司各項禁令，眾志成城、團結一心、創造奇跡，為集團公司發展提供強勁動力，奪取轉型升級新勝利！